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Vivons nos temps
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5 juin 2014

Jouer pour être recruté

jeuxDispositif de communication s’appuyant sur le jeu vidéo, le serious game est de plus en plus en plus utilisé par les entreprises à des fins diverses (marketing, formation, recrutement).  Cet essai montre que ces dispositifs contribuent à construire et véhiculer des  valeurs et des normes sur le monde de l’entreprise. Accéder à l'analyse

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